*は必須項目です。
氏名* 漢字・カタカナ双方をご記入ください。
生年月日* 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 年 月 日
メールアドレス* どちらかは必ずご記入ください。また、お間違えのないようにご確認ください。
お電話番号* どちらかは必ずご記入ください。
現在の就業形態*
正社員 パート・アルバイト 派遣社員 契約社員 仕事に就いていない
勤務開始可能日*
2012 2013 2014 年 月 日頃~ / 未定
ご希望条件など*
個人情報のお取扱について
■ 事業者の氏名または名称 株式会社キャリアパワー ■ 個人情報保護管理者 株式会社キャリアパワー 事業本部マネジャー ■ 個人情報の利用目的 ご入力いただき当社が取得した個人情報は、下記の目的のために利用 いたします。 (人材派遣サービスへのご登録をご希望された場合) ・労働者派遣事業において、希望及び能力に応じた就業先を案内する ため ・当社の受託する業務の就業先を案内するため ・当社に希望されたサービス(セミナー、研修、証明書の発行等)を 提供するため ・当社からのサービス(イベント等のご案内、プレゼントの発送等) を実施するため ・当社の事業に関する意見聴取のためのアンケート等を実施するため (人材紹介サービスへのご登録をご希望された場合) ・職業紹介事業において、求人者との雇用関係の成立のあっせんを図 るため ・当社の受託する業務の就業先を案内するため ・当社に希望されたサービス(セミナー、研修、証明書の発行等)を 提供するため ・当社からのサービス(イベント等のご案内、プレゼントの発送等) を実施するため ・当社の事業に関する意見聴取のためのアンケート等を実施するため ■ 個人情報の第三者提供について 本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個人 情報を第三者に提供することはありません。 ただし、当社受託業務に就業が決まった際に、受託先のセキュリティ ーの確保を目的とし、氏名をメールまたは文書にて受託先企業に通知 する場合があります。 ■ 個人情報の取扱いの委託について 当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、個人情 報を外部に委託する場合があります。 委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締 結等、適切な管理を行っています。 ■ 開示対象個人情報の開示等および問合窓口について 当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂 正・追加または削除・利用の停止・消去(「開示等」といいます。) のお求めに際しては、ご本人またはその代理の方であることを確認し た上で実施しています。開示等のお求めは、以下までお申込ください。 所定の申請書を郵送させていただきます。 〒600-8216 京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4階 株式会社キャリアパワー 個人情報保護事務局 TEL:0120-185-450 privacy@careerpower.co.jp ■ 個人情報を入力するにあたっての注意事項 登録情報の入力は任意となっております。必要項目を入力いただかな い場合、ご案内等が十分に行かない場合があります。 ■ 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得 クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識で きない方法による個人情報の取得は行っておりません。 ■ 個人情報の安全管理措置について 取得した個人情報については、漏えい、減失またはき損の防止と是正、 その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。 このサイトは、SSL(Secure Socket Layer)による暗号化措置を講じ ています。 ■ 個人情報保護方針 当社ホームページの個人情報保護方針をご覧ください。 -----------------ご登録にあたっての注意事項------------------- ■当社への登録に当たって予めご了承いただくこと ・就業開始にあたっては、「誓約書」へのご署名と緊急連絡先のお届 けが必須となります。登録は「誓約書」提出を承諾いただくことが 前提となります。 ・社会保険の加入資格を満たす仕事に就かれた場合は、社会保険への 加入が必須となります。 ・派遣就労については、登録型派遣であり、常用型派遣ではありませ ん。 ■登録に際しての禁止事項 当社は、登録に際し以下の行為を禁止し、登録スタッフが以下の各号 に該当する行為をした場合、登録を取り消すことができます。また、 登録スタッフが本規約に違反し、当社または派遣先企業等の第三者に 損害を与えた場合、登録スタッフにこれにより発生した損害を賠償し ていただきます。 ・就業目的以外での登録行為 ・虚偽の情報(偽名、匿名等)を登録し、または提供する行為 ・なりすまし行為 ・当社または第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為 ・ハラスメント、誹謗中傷等、当社または第三者の生命、身体、名誉、 財産、プライバ シーその他の利益を侵害する行為 ・理由の如何を問わず、登録スタッフがスタッフNo.を第三者に使用さ せ、譲渡し、貸与し、名義変更し、売買し、担保設定をする等の行為 ・登録スタッフによる情報管理不十分、その他当社に損害賠償義務を負 わせる可能性がある 一切の行為(情報漏えい等個人情報・機密情報 漏えい等事件事故に関連する可能性があるものを含む) ・当社および派遣先等より取得した情報を本サービスの利用目的の範囲 を超えての使用、第三者への開示、その他営利を目的とした情報提供 行為 ・当社の信用毀損、財産を侵害する行為、業務の妨げとなる行為 ・公序良俗に反する行為、犯罪行為その他法令に違反する行為 ・当社のサービス、ホストコンピュータ、ネットワーク等へのハッキン グ行為、その他当 社の情報システムに対して過負荷を与える行為 ・その他、当社が不適切と判断した行為 ■登録抹消および個人情報の消去について 当社は、下記に該当する場合登録情報を抹消致します。 尚、本サービスの利用にあたり提出いただいた情報は、いかなる媒体に おいても返却する義務を負いません。当社の責任において削除・破棄・ 処分いたします。また、個人情報の削除をした場合、手続きの時期によ っては、郵送物やDM等の停止措置が間に合わず、削除完了後も当社か ら郵送物等が届いてしまう場合があります。あらかじめご了承ください。 ・派遣労働者、または登録者から登録抹消の申し出があったとき ※但し、一度でも当社にて就業実績のある方につきましては、法令な どにより削除が禁止されているものがあり、申し出に応じられない場 合がありますのでご承知おきください。 ・当社の保管期間を過ぎた場合 ・派遣労働者の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、当社 が必要と判断したとき ・当社での派遣就労が困難である、または適当でないと当社が判断した とき ・登録時、または採用時に、経歴、職能、資格を詐称した場合、または その他の事項について虚偽の申告をしたとき ・故意または過失により当社、派遣先、派遣先関係者、または第三者に 損害を与えたとき ・当社、派遣先もしくは派遣先関係者に不利益を与える行為、または名 誉、信用を損なうような行為があったとき ・その他、「スタッフ就業規則」、または「秘密情報保持誓約書」のい ずれかに違反したとき ・また、上記以外で、登録後転居先不明等により当社との連絡が不通にな ったとき、当社の判断により登録を取り消させていただく場合がありま す。 ・重複登録と判断した場合は、本人の承諾を得ることなく登録情報の統合 および削除を行います。 ・紹介予定派遣における派遣先による選考に利用するためにいただいた履 歴書・職務経歴書は、受領日から6ヶ月以内に破棄いたします。いかなる 媒体によっても返却する義務を負いません。 ■免責事項 ・利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、求人会社、その他 の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任において これに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承い ただきます。 ・当社は天変地異・当社の防御水準を超えた不正アクセス等の不可抗力に よって、お預かりした個人情報を漏えい・紛失した場合は責任を負いか ねます。 ・登録者ご本人が使用するコンピューター、回線、ソフトウエア等の不具 合が起因して生じた登録者の不利益又は損害について、当社は一切の責 任を負わないものとします。 ■「個人情報のお取扱いについて(来社登録用)」「ご登録いただくにあた っての注意事項」の記載内容の改訂について 当社は、法令等で定めがある場合を除き、ご登録者の承諾を得ることなく 本規約を改訂する場合があります。
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